¿Qué debe presentar la empresa ante una inspección de trabajo?
  • Identidad y actividad de la empresa
  • Identificador del trabajador
  • Especificación de la jornada de trabajo recogida en el contrato de trabajo
  • Detalle de las horas laborales, ordinarias y complementarias, realizadas y desglosadas por día efectivo de trabajo
  • Firma del representante legal de la empresa
  • Recibo del trabajador.

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